हेलो दोस्तों आप अपने लाइफ में सफल हो सकते हैं या असफल, ये आपके Mindset पर निर्भर करता है ऑथर के अनुसार हमारे अंदर दो तरह के mindset होते हैं- Fixed Mindset और Growth Mindset.

Fixed mindset वाले लोग अपनी लाइफ में ज्यादा अचीव नहीं कर पाते हैं लेकिन Growth mindset वाले पूरी दुनिया में अपना परचम लहराते हैं तो आज इस बुक summary के माध्यम से हम आपको लेखक के द्वारा इस किताब के माध्यम से कही गयी बाते बताने वाले हैं |

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Chapter.1 : Fixed Mindset

कुछ लोग ऐसा mindset लेकर बैठे रहते हैं की सफलता तो सिर्फ टैलेंटेड लोगो को ही मिलती है जिसकी वजह से वे कुछ भी नया करने की कोशिश नहीं करते हैं और इसे ही fixed mindset कहते हैं उन्हें लगता है की उनके अंदर ऐसा कोई भी टैलेंट नहीं है जिससे वो कुछ नया कर पाए|

अगर वे कोशिश कर भी ले और fail हो जाए तो उन्हें काफी insult महसूस होती है और कभी कोशिश ना करने की कसम खा लेते हैं ऐसे लोग सिर्फ दूसरो के बारे में ही सोचते हैं की अगर में कुछ भी करू तो वे मेरे बारे में क्या सोचेंगे? कही वे मेरा मजाक तो नहीं बनाएँगे |

ऐसे fixed mindset वाले लोग दूसरो को ध्यान में रखते हुए अपना काम करते हैं उन्हें चिंता रहती है की कही वे लोग मेरे काम की बुराई ना ढूंढ लें| वे दूसरो को खुश रखने की कोशिश में रहते हैं और अपने जीवन में कभी खुश नहीं रहते हैं |

Chapter.2 : Growth Mindset

इसी तरह growth mindset वाले लोग होते हैं जिनकी सोच होती है की कुछ भी अचीव किया जा सकता है चाहे कितना भी हार्ड वर्क करना पढ़े, चाहे कितना भी समय लगे | लेकिन वे एक दिन उसमे महारत हासिल कर लेते हैं |

ऐसे लोगो में कुछ नया सिखने की लालसा रहती है जैसे बच्चो में होती है ऐसे लोगो को fail होने का बिलकुल भी डर नहीं रहता है वे बस कोशिश करते रहते हैं और अंत में एक्सपर्ट बन जाते हैं|

ऐसे growth mindset वाले लोग दूसरो की चिंता नहीं करते हैं की वो मेरे बारे में क्या सोचता है और ना ही किसी की निंदा करते हैं बल्कि वे काफी निडर और जोशीले होते हैं |

ऐसे लोग खुद को छोटी सोच वालो से दूर रखते हैं और ना ही दूसरो की तरक्की से जलते हैं बल्कि दूसरो से प्रेरणा लेकर आगे बढ़ते रहते हैं वे दूसरो की मदद करते रहते हैं और लाइफ में हमेशा ग्रोथ पाते हैं |

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Chapter.3 : Examples Of Fixed And Growth Mindset

ऑथर ने fixed और growth mindset को अच्छे से समझाने के लिए दो उदाहरण दिए हैं |

Lee Lacocca पहले Chrysils Motors के CEO थे जब उन्होंने इस कंपनी को ज्वाइन किया तक इस कंपनी का दिवालिया निकल चूका था उन्होंने अपने बेहतरीन निर्णय से कंपनी को डूबने से बचा लिया|

लेकिन उनके अंदर घमंड आ गया और उन्हें लगा की अब तो कंपनी अपने आप ही चलेगी, उनका mindset fixed हो गया |

वे खुद को बहुत बड़ा और अपने कर्मचारी को छोटा मानने लगे वे किसी की भी राय नहीं लेते थे उन्हें लगता था की उनके सारे निर्णय सही होते हैं लिहाजा कंपनी फिर से धीरे-धीरे डूबने के कगार पर आ गयी जिससे उन्हें इस्तीफा देना पड़ा |

इसी तरह से Lou Gerstner जो IBM के CEO थे उन्होंने भी कंपनी को डूबने से बचाया था उन्होंने देखा की जो लोग growth mindset को लेकर काम कर रहे हैं और अपने co-worker की हेल्प कर रहे हैं उन्हें reward देना शुरू कर दिया |

और अपने कर्मचारियों के साथ ही बैठकर काम करते थे और कंपनी को आगे बढाने के लिए उन्हें मोटीवेट किया| आज के समय IBM सबसे अग्रणी कंपनी में से एक है |

Chapter.4 : Impact Of Parents On Mindset

माता-पिता के बर्ताव का भी बच्चो के mindset पर काफी प्रभाव पड़ता है अगर कोई पेरेंट्स अपने बच्चो को छोटी-छोटी बातो पर डांटते रहते हैं तो उनके बच्चे बड़े होकर fixed mindset वाले हो सकते हैं उन्हें लगने लगता है की वे अपने लाइफ में कुछ भी अच्छा नहीं कर सकते हैं उन्हें अपने पर हीन भावना आने लगती है |

वही दूसरी ओर जो पेरेंट्स अपने बच्चो की अच्छे कामो की प्रशंसा करते हैं उन्हें मोटीवेट करते रहते हैं और गलती करने पर डांटने के बजाय समझाते हैं तो ऐसे बच्चे बहुत आगे बढ़ते हैं और उनके अंदर growth mindset विकसित हो जाती है |

Chapter.5 : Impact Of Teachers On Mindset

टीचर भी हमारे mindset को काफी प्रभावित करते हैं कुछ टीचर fixed mindset वाके होते हैं उन्हें लगता है की कुछ बच्चे बहुत इंटेलीजेंट होते हैं और वे लाइफ में बहुत आगे बढ़ेंगे और कुछ बच्चे बिलकुल duffer होते हैं वे लाइफ में कुछ भी नहीं करेंगे |

ऐसे में वे हमेशा इंटेलीजेंट बच्चो पर ही ध्यान देते हैं और बाकि बच्चो की कोई हेल्प नहीं करते हैं उन्हें कोई फर्क नहीं पड़ता है की इनके कम मार्क्स क्यों आये| ऐसे बच्चो का mindset fixed हो जाता है उन्हें भी लगने लगता है की वे लाइफ में कुछ नहीं कर पाएँगे |

इसके दूसरी तरफ कुछ टीचर growth mindset वाले होते हैं वे कमजोर बच्चो पर एक्स्ट्रा ध्यान देते हैं और fail होने पर उन्हें अगली बार और मेहनत करने के लिए प्रेरित करते हैं |

ऐसे बच्चे फिर अगली बार काफी अच्छे मार्क्स लाते हैं और भविष्य में सफल भी होते हैं |

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Chapter.6 : Anyone Can Build A Growth Mindset

हर कोई अपने behavior को बदलकर अपने mindset को बदल सकता है और growth mindset विकसित कर सकता है |

बच्चो को और अपने से छोटे लोगो को डांटने और criticise करने के बजाय उन्हें मोटीवेट करो और उनकी गलतियों को सुधारने में मदद करो| अच्छा काम करने पर उनकी थोड़ी तारीफ भी करें |

अगर ऐसे ही आप उन्हें सपोर्ट नहीं करोगे और उनकी हेल्प नहीं करोगे तो वे काफी हताश हो जाएँगे| अगर आप ऐसे इंसान हो जिन्हें criticise किया जाता है तो आप अपने mindset पर काम करो और धीरे-धीरे आगे बढ़ते रहो |

Chapter.7 : Breaking The Fixed Mindset

Fixed mindset एक बुरी आदत की तरह होता है कई बार जब हम मेहनत नहीं करते हैं तो हमे लगता है की ये काम काफी मुश्किल है लेकिन इसका सबसे सही तरीका ये है की ऐसे मुश्किल कामो को टुकडो में बाँट लो जिससे ऐसे मुश्किल काम करने में आसान हो जाएँगे |

इस तरह से कोई भी काम आपको बोझ नहीं लगेगा और आप काफी effectively उस काम को पूरा कर लोगे| शुरुआत में तो ये काम काफी कठिन लगता है लेकिन हर दिन करने से आपको इसकी आदत पड़ जाती है और आपका fixed mindset बदलकर growth mindset हो जाता है |

Chapter.8 : Anyone Can Change

ऑथर का कहना है की सक्सेस के लिए दुसरे फैक्टर भी हो सकते हैं जैसे कोई अमीर परिवार में पैदा होता है तो उसके सफल होने के मौके ज्यादा होते हैं इसके बावजूद गरीब परिवार में पैदा होने वाला भी आगे जाकर सफल हो सकता है बशर्ते वो growth mindset लेकर चले |

आप कभी भी ये मत सोचे की आप स्कूल, कॉलेज में पढाई में कमजोर थे इसीलिए आप लाइफ में सफल नहीं हो सकते हैं |

आज भी आपने बहुत सारे अमीर और सफल लोगो के बारे में सुना होगा जो अपने छात्र जीवन में पढ़ाई में ज्यादा अच्छे नहीं थे लेकिन आज सबसे अमीर और सफल इंसान हैं |

इसीलिए कभी भी अपने past की performance को अपने रस्ते की रुकावट ना बनने दें| हमेशा ग्रोथ की सोचे और हमेशा याद रखे की सीखने और मेहनत करने की कोई उम्र नहीं होती है |

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Chapter.9 : Growth Mindset In Business

अपने किसी भी बिज़नस में आपको लोगो को लीड करके आगे ले जाना पड़ता है एक अच्छा बॉस वो होता है जिसके अंदर कुछ भी ego नहीं होता है वो हमेशा कुछ भी नया सीखने को हमेशा तैयार रहता है ऐसे लोग growth mindset वाले होते हैं |

ऐसे बॉस लोगो को ये नहीं जताते है की वे सबकुछ जानते हैं बल्कि वे दूसरो से हेल्प लेने को हमेशा तत्पर रहते हैं वो टीम के सामने fail होने से नहीं घबराता है और ना ही fail होने से अपनी टीम को कोसता है बल्कि mistake को सुधारने की कोशिश करता है |

इसके आलावा fixed mindset वाला खुद को सबसे उपर समझता है वो सोचता है की कोई उसकी निंदा ना करें सभी उसके आर्डर को माने |

ऐसे में कोई टीम मेम्बर उसकी इज्जत नहीं करता है और ना ही मन लगाकर काम करते हैं और मौका मिलते ही कंपनी को छोड़ देते हैं ऐसे में उसकी कंपनी का बिज़नस fail हो जाता है |

Chapter.10 : Applying The Growth Mindset To Love

जब किसी के रिलेशनशिप में दरार आ जाती है तो ऐसे लोगो को लगता है की मेरी तो जिन्दगी ख़त्म हो गयी है और वे मानसिक तनाव में चले जाते हैं ऐसे लोग fixed mindset वाले होते हैं कई बार ऐसे लोग बदला लेने के चक्कर में क्राइम भी कर डालते हैं और ऐसा करने पर उन्हें पूरी लाइफ इसकी सजा भुगतनी पड़ती है |

इसीलिए आपको हमेशा love में भी growth mindset रखनी चाहिए| क्या आपको लगता है की सिर्फ आप ही प्यार की तलाश में है? लेकिन ऐसा नहीं होता है हर कोई अपने लिए लाइफ पार्टनर की तलाश करता ही है |

इसीलिए हमे किसी भी हालात में growth mindset रखना चाहिए| इससे लाइफ में आपको सफलता मिलते रहेगी |

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Final Word :

दोस्तों मुझे उम्मीद है की आपको mindset book की summary पढ़कर/सुनकर काफी अच्छा लगा होगा और अगर आपको ये summary अच्छी लगी तो आप इस summary की पूरी किताब जरुर पढ़े |